聚焦醫院管理面臨的熱點、難點問題進行研討，與同行分享醫院管理、醫療改革等寶貴經驗，12月16日，由廣東省醫院協會主辦、揭陽市人民醫院承辦，以“助力醫院高質量發展”為主線的“廣東省高水平醫院高質量發展論壇”在揭陽迎賓館舉辦。
論壇邀請了中山大學附屬第一醫院黨委書記駱騰，中山大學附屬第八醫院院長沈慧勇，安徽省第二人民醫院院長吳文涌，廣東省人民醫院副院長袁向東，中山大學附屬第三醫院副院長陳燕銘，中山大學孫逸仙紀念醫院深汕中心醫院執行院長鄭億慶，南方醫科大學第三附屬醫院黨委副書記、副院長（主持工作）黎程，華中科技大學協和深圳醫院（深圳南山醫院）院長侯鐵英，湛江中心人民醫院黨委書記楊志剛，珠海市人民醫院醫療集團副院長彭永軍，粵北人民醫院副院長、總會計師孟志華和揭陽市人民醫院院長劉慶華做主題報告。
云浮市政協副主席、云浮市人民醫院院長蘇全喜，暨南大學附屬第一醫院副院長鄧益堅，佛山市第二人民醫院院長尚慧玲，廣州市番禺區中心醫院院長梁偉華，廣東省第二中醫院黨委副書記張立峰，普寧華僑醫院院長蘇華冠作為主持嘉賓。
中山大學附屬第三醫院粵東醫院黨委書記、常務副院長魏波，汕頭大學醫學院第二附屬醫院院長王長智，潮州市中心醫院院長詹永忠，普寧市人民醫院院長彭逸潮和揭陽市人民醫院院長劉慶華開展“院長面對面”討論。
揭陽市人民政府副市長羅毅，廣東省醫院協會常務副會長兼秘書長劉敏涓，揭陽市衛生健康局局長徐錦泉等領導嘉賓出席并作致辭，揭陽市人民醫院領導班子，職能科室正副主任、科長，臨床醫技科室正副主任、護士長及全市、周邊地區兄弟醫院領導、骨干300多人參加論壇。
開幕式由揭陽市人民醫院院長劉慶華主持。作為論壇發起人，他向一直關心和支持揭陽市人民醫院建設與發展的各級領導、上級單位、兄弟單位表示衷心的感謝和崇高的敬意，他表示，本次論壇對揭陽、粵東以及全省的醫院管理者來說都是一次難得的啟迪思維、借智借力的學習機會。希望通過這場難得的學術盛宴，進一步加強醫院管理學術交流、凝聚改革共識、分享前沿資訊、啟迪創新思維，促進醫院管理和創新能力的提高，更好滿足群眾“看好病、負擔輕、服務好、就近就醫”的需求。
揭陽市人民醫院黨委書記徐名偉致辭。徐書記指出，本次論壇為當下公立醫院落實高質量發展行動提供了集思廣益、共聚合力的平臺，希望通過這場學術盛宴，為揭陽市人民醫院乃至全市公立醫院高質量發展注入新活力。他強調，揭陽市人民醫院黨委始終堅持貫徹黨的二十大精神，扎實落實“十四五”發展規劃，圍繞群眾“看好病、負擔輕、服務好、就近就醫”的需求，按照《揭陽市醫療服務高質量發展三年行動計劃》要求，以高質量黨建引領醫院高質量發展，致力在健康中國建設、服務百姓健康中作出新的貢獻。
廣東省醫院協會常務副會長兼秘書長劉敏涓致辭。她指出，此次高水平醫院高質量發展論壇，作為醫院管理者交流合作的重要平臺和知名的學術品牌會議，邀請了近30名醫院管理者、專家學者，把脈醫院管理創新、醫院運營及醫院質量提升的新理念、新實踐和未來發展趨勢，將對醫院高質量發展起到積極促進作用。
揭陽市衛生健康局局長徐錦泉致辭。徐局長強調推動公立醫院高質量發展是增進人民健康福祉的根本要求，希望通過這場“頭腦風暴”給全市衛生健康系統發展帶來好的經驗和啟發，各醫療機構代表務必要珍惜這個寶貴的學習機會，把握交流契機、開拓視野，緊緊圍繞廣東省建立健全“頂天立地”醫療衛生大格局的要求，不斷提升醫療服務能力，更好滿足人民群眾“看好病、負擔輕、服務好、就近就醫”的健康需求，為全市醫療事業高效發展貢獻更多的智慧和力量。
揭陽市人民政府副市長羅毅強調，人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志。揭陽市深入貫徹黨的二十大精神，堅持高質量發展方向，始終把發展衛生健康事業作為重大民生工程。市委市政府專門出臺了《揭陽市醫療服務高質量發展三年行動計劃》，并給予強有力的政策支持，全力完善揭陽市縣鎮村四級醫療衛生服務網絡。在高質量發展戰略行動中，高水平醫院建設是解決群眾看好病需求的重要舉措。希望全市各醫療機構充分借助論壇這一平臺，凝心聚力、深化合作，努力開拓醫院創新和發展的新局面，進一步改善群眾就醫感受，增強群眾安全感、獲得感、幸福感，為我市衛生健康事業高質量發展提供強有力的支撐。
開幕式后，圍繞醫院高質量發展引領下的醫院創新、精細管理模式，大會進入主題報告環節。
中山大學附屬第一醫院黨委書記駱騰教授的妙語連珠揭開了論壇的交流序幕。她作了《中山一院人才隊伍建設的實踐與探索》主題報告，強調“任何時候人才都是第一資源”，醫院談發展，已逐步從過去注重物質，包括大樓、設備等物質要素，轉向了注重人才、技術要素，如何培養好優秀的醫生、護士、管理人才是當前醫院高質量發展的重要任務，打造一個“愛才、敬才、容才”的環境成為發展的關鍵。隨后，她從“卓越醫學人才培養體系”“醫院及中山大學的平臺與支持政策”“培養高素質醫院管理人才”等方面介紹了近年來中山一院在人才培育工作上的寶貴經驗。
中山大學附屬第八醫院院長沈慧勇教授作《如何做好臨床科主任》主題報告，他結合自身實踐以及對社會、對人本身進行審視的獨特視角，風趣幽默地講述了如何做好一名臨床科主任。他表示，臨床科主任是醫院的中堅力量，是學科發展的靈魂人物，是否懂管理、有想法，關系到學科的興衰，一定程度上決定著醫院的發展方向和未來?？浦魅我邆錅贤芰?、凝聚能力，要創造差異性、提升核心競爭力，擅長承上啟下、想院長所想急全科所急，注重青年人才的培養、定好長遠目標、加強亞?？瓢l展、使團隊保持持續向前的動力。
安徽省第二人民醫院院長吳文涌教授作《學科賦能驅動醫院高質量發展》主題報告，他認為，醫院的主業是為病人全生命周期健康管理做好服務，發展是第一要務，要緊扣科學研究和人才培養等核心要素，找準學科發展切入點，形成學科良性發展機制，促成學科建設的優質產出，提升醫院核心競爭力，促進醫院快速全面高質量發展。
廣東省人民醫院副院長袁向東教授作《大數據 DIP 支付助力醫院高質量發展》主題報告，他分享了在DIP支付下，作為一名醫院管理者的思考。他表示，醫院一定要加強信息化建設，通過智慧醫療、電子病歷評級等提升信息化水平，進一步落實病案首頁的科學性和準確性，從傳統管理模式上升到大數據管理模式，主動控制醫療質量安全風險，提高質量安全管理水平，實行病種結構調整，不斷提升臨床能力。在全成本管理方面，袁教授認為，要強化醫院全成本管理，有效控制醫療成本，并大力推進臨床路徑管理，規范診療行為，做好標準化和規劃化。
中山大學附屬第三醫院副院長陳燕銘教授作《加強運營管理 促進學科建設》主題報告，選取內分泌與代謝病學科作為優秀運營案例分享，強調以?？七\營為抓手，將“大運營”的理念貫徹到學科建設當中，把CMI值、床位使用率、藥占比等指標納入考核，進而實現管理與臨床雙向提升，有效提升學科建設整體水平。
中山大學孫逸仙紀念醫院深汕中心醫院執行院長鄭億慶教授作《信息化建設助力醫院高質量發展》主題報告，展示醫院信息化建設成效，在信息化手段助力下，醫院實現“同一診室”遠程會診服務、開展粵東第一臺達芬奇手術機器人手術、應用預麻管理信息系統.......強調信息化在醫院建設發展中的重要作用。
南方醫科大學第三附屬醫院黨委副書記、副院長（主持工作）黎程教授作《醫保支付改革下醫院精細化管理與實踐》主題報告，他用精辟且通俗易懂的演講，介紹了DRG、DIP等支付方式的概念及清算規則，病程入組事后分析及病程精細化管理等，分享了在控費機制下，醫院如何兼顧控費增效與質量提升、醫?；鸨O管高壓態勢下醫院的應對策略等。其中，加強病案首頁填報質量，是提高醫保支付效率的重要因素。
華中科技大學協和深圳醫院（深圳南山醫院）院長侯鐵英教授作《新形勢下醫院公共衛生發展之路》主題報告，分享了一系列創新且獨具特色的“南山模式”醫療服務，包括引用“信用+醫療”服務模式、探索“先離場后付費”“先診療后付費”新模式、構建“1+C+N”南山緊密型醫聯體、創新慢性病健康智慧管理服務、參與深圳電子處方中心首批試點、推進醫企合作......
湛江中心人民醫院黨委書記楊志剛教授作《創新人才技術團隊與平臺建設推動醫院高質量發展》主題報告，圍繞高水平科研平臺建設、高素質人才技術團隊建設、急危重癥救治體系建設三方面分享了醫院近年來高質量發展取得的成績。
珠海市人民醫院醫療集團副院長彭永軍教授作《智慧醫療融合醫學工程推動醫院高質量發展》主題報告，介紹了智慧醫療總體設計與建設情況、智慧醫療融合醫學工程實踐經驗，表示運用工學解決了臨床諸多瓶頸問題。指出在大健康產業新賽道智慧醫療領域，醫工融合是引領人類健康領域創新式發展的重要模式，也是當今科技創新的重要領域，提出了醫療與人工智能合作方向的建議。
粵北人民醫院副院長、總會計師孟志華教授作《以“國考”為指揮棒，助力醫院高質量發展》主題報告，他從“學科立院“運營活院”“人才強院”“科技興院”“文化塑院”五個方面介紹了粵北人民醫院創建省級區域醫療中心的建設進程，展現了融合發展學科集群化與亞?？苹?、“5+2”中心建設、高層次人才“一人一策”、內培“天使之翼”、全面預算管理、控本降耗等“提質增效”良招。
揭陽市人民醫院院長劉慶華教授作《跨區域“一對一”緊密聯動 推動醫院高質量發展》主題報告，分享了揭陽市人民醫院緊密依托中山一院“沉浸式”幫扶，對標廣東省高水平醫院建設標準，持續推進高水平醫院建設的舉措、取得的成效及對醫院未來的思考。
最后，來到“院長面對面”討論環節。聚焦“精準幫扶賦能醫院高質量發展”，中山大學附屬第三醫院粵東醫院黨委書記、常務副院長魏波，汕頭大學醫學院第二附屬醫院院長王長智，潮州市中心醫院院長詹永忠，普寧市人民醫院院長彭逸潮和揭陽市人民醫院院長劉慶華展開討論。討論環節由王長智院長主持。
此次討論分享了“精準幫扶”的重點和意義及各幫扶醫院的特色做法和經驗理念，內容廣度和深度兼備，有助于參會人員開拓眼界、創新思維，為接下來的工作進一步指明了方向和路徑，并積極運用到實踐中去。
從早上8：30到下午6：30，專家們深入淺出地分享了公立醫院高質量發展的良方，從國家、省級層面的政策解讀到下基層接地氣的經驗分享……本次盛會多層次、多維度、高密集的信息量，讓現場學員意猶未盡。
謀質量才能謀發展，謀發展才能謀未來。愿我們以此次論壇為新的起點，在未來繼續開闊視野、啟迪智慧、共謀發展，共同描繪醫院高質量發展藍圖！
來源：揭陽市人民醫院
